上市公司董事长一职在我们普通人眼中，就像是电视剧中的站在云端高高在山的宠儿，金字塔顶尖的佼佼者，其人物形象就像是《杉杉来了》中的封腾，《小时代》中的宫洺。

不过近日据报道今年一共有376家上市公司的董事长加入了，离职狂潮。这是为什么了，为什么有那么多的董事长离职呢？接下来跟着小编去了解一下吧。

上市公司离职

在所有工作中，上市公司董事长可谓光鲜亮丽其实，近几个月来上市公司董事长辞职的消息一波接着一波。10月8日到9日就有8家上市公司的董事长离职。从离职董事长发出的公告来看，他们辞职原因是出于工作调动、换届选举、个人和家庭原因等常规理由，但也有一些上市公司董事长是出于特殊原因不得不离开。

不过据相关媒体统计，今年从1月到如今三百七十六家上市公司已经有三百八十五位董事长发出公告离职，以A股目前3551家上市公司计算，大约每9家上市公司就有一位董事长离职。

而这些董事长离职的原因主要还是在于上市公司现金流不佳，市场表现不好，董事长高管压力都很大。再加上财务杠杆的上升，正在加速上市公司高管变动。

对于这些董事长的离职，网友们纷纷表示：

“转型升级啊，越大的企业越不好转，固定投资那么多，利润回报率低，需求往下都是过剩的产能，说多了都是泪。”

“在最低迷时期，辞职不干了，这现象很正常。每次股市熊到最惨时期，很多证券从业人员或高管受不了离开这行业了，这些职业“散户”，还是很多的。不过离开证券行业的人，多数混的不错的。”

“辞职就是为了减持套现做铺垫，在任不能减持的。”

“许多大股东清仓减持，证监会熟视无睹放任不管。”

“你要理解为什么请他们来，就懂了为什么他们会走。”

“被政府扒一层皮在被仇富者道德绑架做慈善，问题是还被骂，倒不如直接脱几层皮移民安生。”

“如果不是上市公司的话，可以这样说:有386家上亿规模企业倒闭，中小企业不在统计范围，如果算上中小企业，可以在后面加0000。”